Dominik Mösching

Ja. Es braucht mehr erschwinglichen Wohnraum da, wo die Arbeitsplätze sind.

Ja. Eine längere Elternzeit sorgt für entschieden mehr Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt und in der Care-Arbeit. Zudem hilft es jungen Familien, sich Schritt für Schritt im neuen Leben einzupendeln - mit langfristig positiven Effekten auf allen Ebenen. Ich bin selber vor wenigen Monaten zum zweiten Mal Vater geworden. Dieses Mal mit mehreren Wochen Vaterschaftszeit, die ich flexibel und bedürfnisgerecht beziehen kann. Das müsste zum neuen Normal werden.

Das Versprechen der Demokratie war es immer schon, Betroffene zu Beteiligten zu machen. Auf Bundesebene ist eine von vier Personen vom Wahl- und Stimmrecht ausgeschlossen. Weil sie keinen Schweizer Pass hat. Das ist demokratiepolitisch schwach und integrationspolitisch Unsinn. Integration geht über die Praxis, nicht über über die Theorie. Einige Kantone und Gemeinden haben die politischen Rechte deshalb auf die ausländische Bevölkerung ausgeweitet. Das kann der Kanton Bern auch.

Ja, und: Es braucht offene Arbeitsmärkte mit Perspektiven für alle, z.B. über eine breite Anerkennung von ausländischen Berufs- und Bildungsdiplomen. Weil viel zu viele Kompetenzen von Menschen, die hier leben, unnötig brach liegen - und weil Integration nur über ein selbstbestimmtes Leben gelingt.

Die bürgerliche Mehrheit im Kanton Bern hört den Menschen nicht zu. Mieten und Gesundheitskosten steigen, die Löhne aber nicht. Ein Mindestlohn stärkt die Kaufkraft der wirtschaftlich Schwächeren entscheidend. Zudem: Damit die Demokratie lebendig bleibt, sind die Beteiligungschancen für alle offen zu halten. Das braucht wirtschaftliche Selbstbestimmung, faire Entlöhnung, eine gesunde Life Balance. Und nein. Wer keine existenzsichernden Löhne zahlen kann, hat kein tragfähiges Geschäftsmodell.

Ja, und das gilt neben Uber ganz generell für Service-Plattformen wie Lieferdienste, AirBnB und co.: Es braucht eine effektive Regulierung, damit der Schutz der Arbeitnehmenden gesichert ist. Selbstausbeutung und Ich-AGs sind keine Zukunftsmodelle. Im Gegenteil: Wir brauchen eine Digitalpolitik für die Menschen, nicht für die Tech-Konzerne. Plattformen, KI und Algorithmen sind demokratisch zu steuern - weil Technologie allen zu Gute kommen muss.

Der Kanton Bern braucht eine zukunftssichere und nachhaltige Wirtschaftspolitik. Dazu gehört, die Energie- und Verkehrswende endlich anzupacken und das erneuerbare Potenzial im Kanton Bern zu nutzen. Das fördert KMU, schafft gerade in ländlichen Regionen Jobs und stärkt das innovative Ökosystem von Forschung, Bildung und Wirtschaft im Kanton.

Das ist die falsche Frage. Denn eine innovative Verwaltung setzt auf "digital first", nicht "digital only". Sie nutzt die digitale Transformation für einen starken Service Public: Online-Behördengänge einfach für alle. Sichere Registrierung, die eigenen Daten jederzeit im Blick. Dafür sind Geschäftsprozesse neu zu denken und die Digitalkompetenzen der Verwaltung resolut zu stärken. Gleichzeitig braucht es weiterhin Zugänge für alle, die die digitalen Lösungen nicht nutzen können oder wollen.