Cristina Zanini Barzaghi

già ora le persone ultracinquantenni faticano a trovare lavoro. Sono per un pensionamento flessibile fra i 60 e 67 anni.

il congedo parentale è una necessità richiesta dalle nuove generazioni.

Assolutamente favorevole, ma soprattutto con il restauro semplice di edifici esistenti, senza grandi demolizioni e ricostruzioni e con l'introduzione di un diritto di prelazione a favore dell'ente pubblico. Perché l'ente pubblico deve fare una politica fondiaria più attiva, come avviene oltralpe nelle principali città.

si tratta di strutture indispensabili per combattere il calo delle nascite. Entrambi i genitori possono proseguire la propria attività professionale, evitando la sostituzione con personale da fuori cantone e mantenendo entrate fiscali. È un investimento che alla fine non costa nulla, anzi, crea posti di lavoro.

È da studiare un meccanismo di ridistribuzione, fra redditi bassi e alti per contenere i premi al di sotto del 10% del reddito. Vanno rafforzate anche misure di prevenzione, di promozione dello sport e della vita sana, alimentazione compresa.

Si tratta di un obolo, rispetto al costo effettivo. Studiare all'università è diventato possibile solo per le famiglie ricche. In più è da aumentare l'età limite di 25 anni, poiché quasi tutti gli studenti universitari a quell'età non hanno ancora terminato gli studi.

Giusto essere sensibili per altre abitudini di vestiario, ma senza dispense.

credo che una maggiore tolleranza e aiuto reciproco possa aiutare anche persone con difficoltà a seguire il proprio percorso formativo. E chi è bravo può senz'altro aiutare gli altri e le altre, come ho fatto molte volte io da ragazza ;)

Un piano di coordinazione per le infrastrutture a livello regionale è indispensabile. Collaborare con comuni e confederazione è pure imperativo.

solo se a livello cantonale viene adottata una politica più aperta nei confronti di queste realtà difficili.

la formazione dei giovani è il nostro futuro!

meccanismo che si è rivelato nel tempo perverso con problemi per ragazzi e famiglie che non trovano apprendistati e non possono accedere al liceo se non hanno i livelli A.

Sarebbe da permettere l'introduzione di questa possibilità in primis a livello comunale.

Tornare a 10 anni di residenza in Svizzera. Vista la grande mobilità delle persone, vi è anche spesso da verificare se il centro dei propri interessi è veramente qui. Per bambini e ragazzi scolarizzati qui sono da mantenere facilitazioni.

Creare dei centri interculturali come avviene altrove può aiutare. Oggi le associazioni delle comunità straniere non hanno molto supporto.

Tutto sommato siamo abbastanza accoglienti. Ma dobbiamo permettere un minimo di integrazione con scuola e lavoro

Ma non a corto termine. È indispensabile una maggiore reciprocità nel mercato del lavoro, ad esempio con l'Italia (mercato a noi piuttosto precluso)

come per altre dipendenze è indispensabile avere delle politiche di prevenzione.

assieme a LGBTIQ bisogna ridurre le discriminazioni e violenze anche nei confronti delle donne

Con un maggior dialogo con enti benefattori privati si possono trovare nuovi mezzi per aiutare la cultura. Da considerare anche la cultura della costruzione che oggi non riceve alcun aiuto ed è determinate per la qualità del nostro paesaggio costruito.

Il mantra delle riduzioni fiscali dei decenni scorsi ci ha portato a molti tagli nelle prestazioni e su molti campi siamo arretrati rispetto ad altre realtà. Piuttosto è indispensabile avere un'amministrazione più efficiente e al passo con i tempi, senza spendere di più ma con competenze più aggiornate e dinamiche.

soprattutto per i redditi molto alti, oltre i 200000.- fr. annui.

Dal punto di vista pianificatorio, abitare in luoghi discosti non è sostenibile per i servizi che bisogna implementare. È piuttosto da incentivare la riconversione di spazi commerciali in alloggi laddove sono già presenti servizi pubblici di prossimità (abitare in 15 minuti).

temo che non sia possibile attuare questa proposta. Bisogna obbligare ad assumere apprendisti residenti nelle aziende con più di 10-15 collaboratori

A Zurigo è stato fatto e non ci sono state ripercussioni importanti. Vanno però create altre attrattività, come la qualità degli spazi pubblici, la sicurezza, buoni servizi sanitari e scolastici. Rispetto ad altri paesi che ci fanno concorrenza, abbiamo questi atout da valorizzare.

Il preventivo deve essere fatto partendo da una strategia di sviluppo chiara a livello economico, demografico, ambientale e sociale e non partendo dalle finanze.

Fintanto che non ci sono condizioni quadro con salari sufficienti per le lavoratrici e i lavoratori, non penso che sia possibile liberalizzare completamente gli orari.

come è sempre stato nell'ente pubblico e parapubblico, salvo eccezioni dove non si trovano profili. Va però fatta una discussione sulle retribuzioni che sono in determinati settori troppo basse (infermieri, docenti, ecc.)

Come possiamo pretendere di dare lavoro ai residenti se non prevediamo un salario che permetta alle persone di vivere qui dignitosamente?

Un po' di protezionismo ci vorrebbe, anche se non serve a molto se le differenze di prezzo sono grandi. Da considerare anche gli acquisti online come acquisti all'estero?

necessarie regole chiare e organi di controllo, non solo per Posta ma anche per FFS, Swisscom e altre ex regie federali.

A riguardo dipendiamo dalla posizione dell'Europa. Come nazione europea dobbiamo favorire il mercato svizzero in Europa.

Sono contraria, ma ritengo difficile impedire un fenomeno che esiste già da anni con persone in altre nazioni molto più lontane.

È necessaria più medicina di famiglia con controlli di prossimità. Solo così si può evitare ricoveri in case anziani e ospedali e contenere i costi sanitari.

Le norme attuali sono già molto restrittive. piuttosto del minerei è importante lowtech e energie rinnovabili. Non sempre è corretto abbattere e ricostruire a nuovo, solo per raggiungere lo standard Minergie. Da adottare il nuovo sistema NNBS proposto dalla Confederazione

Ad oggi è troppo poco interessante ed è urgente la transizione verso energie rinnovabili come legno, vento, sole e geotermia. Senza maggiori aiuti non si arriverà all'obiettivo.

più traffico porta più traffico, con 6 corsie sulla A2 avremo maggiore traffico negli agglomerati con grandi ulteriori problemi da risolvere. La vera risposta a questo problema è avvicinare il posto di lavoro alla residenza, quindi più alloggi accessibili e salari più alti. Chi offre salari troppo bassi e impiega solo frontalieri potrebbe insediarsi oltre frontiera.

sono per una gestione flessibile come avviene ora.

favorevole solo con una strategia chiara e rafforzata per il trasporto pubblico e con riduzione delle possibilità di stazionamento nei centri.

Andrebbe rivista e generalizzata per tutti i posteggi (anche sotto i 50) per avere un fondo sufficiente a potenziare i mezzi pubblici anche transfrontalieri, istituire un bikesharing cantonale e un servizio taxi pubblico.

indispensabile! siamo indietro di decenni rispetto ad altre regioni periferiche della Svizzera.

L'aeroporto di Lugano funziona anche senza voli di linea. Piuttosto bisogna creare un collegamento ferroviario efficiente verso l'aeroporto di Malpensa.

mi sembra che negli ultimi decenni ci sia stato un sensibile aumento degli effettivi di polizia e di attività di repressione, tralasciando mezzi a favore della prevenzione e sostegno dei casi sociali difficili (tossicodipendenza, violenza, ecc.)

Sono sempre a favore del servizio pubblico, con personale residente. Attribuire ai privati significa non avere più il controllo su impiegati e livello dei salari.

Nel mondo digitalizzato ci sono altri sistemi di controllo ben più efficaci

L'economia di mercato funziona solo se c'è abbastanza sostegno al welfare e se le aziende sono socialmente ed ambientalmente responsabili. Individualismo crescente e ingordigia finanziaria sono purtroppo oggi una realtà, da qui la mia sfiducia in merito all'economia libera di mercato. Purtroppo nemmeno le commesse pubbliche permettono di premiare atteggiamenti virtuosi. Bisogna cambiare radicalmente atteggiamento.

I modelli odierni di lavoro comprendono più forme di gestione dei tempi di lavoro. Questa è un'affermazione che nasconde il classico pensiero rivolto alle donne con figli, che vengono colpevolizzate perché desiderano realizzarsi nella professione.

la digitalizzazione è sviluppata solo da uomini giovani e non tiene conto dei bisogni dell'intera società. Credo che più ragazze vanno indirizzate verso queste professioni e che ci debba essere una maggiore sensibilità nei confronti di coloro ai quali interessa vivere con meno tecnologia digitale, non sempre positiva per i rapporti umani. Sono necessari maggiori controlli sui mezzi d'informazione.

Molto spesso i crimini sono fatti da persone con molti problemi che non sono stati affrontati. Un minimo di rieducazione è indispensabile.

Sono convinta che spesso l'ostacolo non è l'economicità ma la mancanza di fantasia e innovazione. Con un maggiore sostegno alle attività a favore della protezione dell'ambiente e la consapevolezza che non si può continuare a crescere si può fare molto.