Alexander William Eugster

Die Ausbildungsdauer nimmt zu, Teilzeitarbeit ist im Trend und eine berufliche Auszeit (sogenanntes Sabbatical) findet auch immer mehr Einzug in die Berufsleben. Daraus resultieren Finanzierungslücken in der Altersvorsorge. Diese gilt es u.a. mit der Erhöhung des Rentenalters zu schliessen.

Ergänzungsleistungen machen Sinn, wenn es keine andere Alternative gibt. Für Familien mit geringem Einkommen sollte es Subventionen für Schulgelder der Kinder und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Eltern geben, sodass diese die Chance haben in eine bessere Einkommensklasse aufzusteigen.

Die dezentrale Spitalplanung im Kanton St. Gallen ist historisch aufgrund der Form und Grösse des Kantonsgebiet gewachsen. Mit Zunahme der Mobilität der Bevölkerung ist die Zeitdauer für das zurücklegen der Distanzen aber gesunken. Eine zentrale Spitalplanung kann helfen das Kantonsbudget zu entlasten und die Gesundheitsversorgung ohne Qualitätseinbussen sicherzustellen.

Klar ist, dass die Krankenkassen-Prämien steigen. Dies ist sowohl inflationsbedingt als auch aufgrund der immer umfassenderen Services der obligatorischen Krankenkasse zu erklären. Die Prämienverbilligung hilft lediglich bei der Bekämpfung des Brands, aber sie hilft nicht bei der Veränderung der Ursache.

Die Erwartungshaltung an junge Eltern, insbesondere Mütter, dass sie mindestens Teilzeit arbeiten, steigt. Der Kanton soll dies mit solchen Betreuungsstrukturen unterstützen.

Selbst wenn es teilweise zu ungerechtfertigter Verteilung oder Benützung von Sozialleistungen kommt, so ist der zusätzliche Aufwand nur eine Zunahme der Bürokratie. Ebenfalls stellt sich die Frage inwiefern wir glauben, dass wir unseren Mitbürgern nicht vertrauen können.

Ein Studium verliert aktuellen in der globalisierten Arbeitswelt an Bedeutung. Zudem ist Teilzeitarbeit während dem Studium gut möglich. So wird Praxiserfahrung gefördert. Zu Guter Letzt will man als junger Erwachsener nicht verschuldet in die Arbeitswelt starten.

Wichtig ist für Flüchtlinge, dass sie sich ein soziales Umfeld aufbauen und in die Gesellschaft inkludiert werden. Dazu sollen sie vermehrt an einem Ort sein.

Mit dem Schweizer Pass folgen nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten. Nur weil jemand schon lange in der Schweiz wohnt, soll er nicht die gleichen Rechte bekommen ohne die Pflichten zu erfüllen. Von Freiheit folgt auch Verantwortung.

Bei Bedarf kann Personal auch temporär eingekauft werden. Somit fliesst das Geld in die Privatwirtschaft, erhöht damit den Wettbewerb und die Innovation.

Die Wirkung von Mindestlöhne aus ökonomischer Sicht wurde noch nie bestätigt, aber auch nie widerlegt.

Ich sehe dies als Grundmoralisches Prinzip eines jeden Arbeitgebers. Dies sollte nicht gleich kontrolliert werden, da dies nur unnötige Kosten verursacht.

Die USA ist unser wichtigster Handelspartner.

Sozial- und Umweltstandards wie sie im Ausland teilweise herrschen, sind nicht vergleichbar mit Schweizer Standards. Zudem würde es einen Aufwand fürs Monitoring verursachen.

Religionen basieren auf Wertehaltungen. Diese können durchaus von politischen Abstimmungen betroffen sein.

Ist in der heutigen Arbeitswelt nicht mehr Zeitgemäss. Ein Elternteil verpasst somit rasante Veränderungen der Arbeitswelt und hat nachher Mühe, wieder in den Job einzusteigen.