Patrick Giroud

Sozialstaat, Familie & Gesundheit

Förderung familienergänzende Betreuung

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Erhöhung Rentenalter

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Stärkere Kontrolle Sozialhilfebezug

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Erhöhung Prämienverbilligung

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Zentralisierung Spitallandschaft

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Schule & Bildung

Förderung Schulsozialarbeit

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Förderung gleiche Bildungschancen

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Bessere Arbeitsbedingungen Lehrpersonen

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Migration & Integration

Integrationsförderung Ausländer/-innen

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Erhöhung Einbürgerungsanforderungen

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Stimmrecht für Ausländer/-innen

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Kündigung Bilaterale Verträge

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Gesellschaft, Kultur & Ethik

Legalisierung Cannabis

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Assistierte Sterbehilfe Pflegeheime

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Unterstützung Kulturabo

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Geschlechtsneutrale Sprache erlauben

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Finanzen & Steuern

Steuersenkungen

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Kommentar

La nouvelle loi fiscale votée au parlement en septembre dernier, qui entrera totalement en vigueur le 1er janvier 2028, prévoit effectivement une réduction des impôts. Cela représente un changement important pour le système fiscal cantonal et a le potentiel de stimuler l'économie et d'améliorer le pouvoir d'achat des citoyens.

Steuererleichterungen Lehrbetriebe

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Individualbesteuerung

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Höherer Steuerabzug bei Eigenbetreuung

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Wirtschaft & Arbeit

Service Public ländliche Gebiete

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Bessere Arbeitsbedingungen Kita-Angestellte

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Kommentar

Une amélioration salariale permettrai

Liberalisierung Geschäftsöffnungszeiten

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Einführung Mindestlohn

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Kontrolle Lohngleichheit

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Kommentar

Le salaire d'un employé ne doit en aucun cas être déterminé en fonction du sexe. Le principe de l'égalité salariale est fondamental dans de nombreux pays, et il repose sur l'idée que deux personnes occupant un même poste avec des compétences, une expérience et des responsabilités similaires doivent être rémunérées de manière égale, indépendamment de leur sexe, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.

Unterstützung Unternehmen in Krisen

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Kommentar

Un prêts oui mais avec intérêts.

Verkehr & Raumplanung

Förderung motorisierter Individualverkehr

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Förderung öffentlicher Verkehr

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Ausbau Langsamverkehr

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Kommentar

En favorisant le transport plaine montagne

Lockerung Wohnbauvorschriften

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Umwelt & Energie

Bau neuer Stauseen

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Verzicht Klimaanpassungsmassnahmen

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Unterstützung Bergbauern bei Schutz gegen Wolf

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Umsetzung 3. Rhonekorrektion

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Alpine Solaranlagen

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Politisches System & Digitalisierung

Ausbau 5G-Mobilfunknetz

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Engere Beziehungen zur EU

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Kommentar

avec des clauses de protection

Strikte Neutralitätspolitik

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Trennung Staat und Kirche

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Sicherheit & Polizei

Kündigung Schengen-Abkommen

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Erhöhung Polizeipräsenz

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Ausbau Videoüberwachung

Nein	Eher nein	Eher ja	Ja

Werthaltungen

Freie Marktwirtschaft

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Stärkere Besteuerung Vermögender

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Traditionelles Familienmodell

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Bestrafung Krimineller

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Umweltschutz vor Wirtschaftswachstum

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