Malcolm Elmiger

GRÜNE | 43.10
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Sozialstaat, Familie & Gesundheit

Erhöhung Rentenalter

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Eine Erhöhung des Rentenalters würde die bestehenden Probleme auf dem Arbeitsmarkt für ältere Arbeitnehmende, insbesondere Frauen über 55 Jahre, nur verschärfen. Diese Gruppe wird bereits heute häufig abgehängt, da ihre Arbeitskraft als zu teuer gilt und sie daher Schwierigkeiten haben, eine Anstellung zu finden oder zu behalten. Solange ältere Arbeitnehmer durch strukturelle Benachteiligungen im System ausgeschlossen werden, ist eine Erhöhung des Rentenalters weder fair noch sinnvoll

Einführung Elternzeit

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ls Co-Kampagnenleiter bei Travail Suisse habe ich mich bereits 2020 erfolgreich für die Einführung des Vaterschaftsurlaubs eingesetzt. Dieser Schritt war ein wichtiger Meilenstein für die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Elternzeit von 20 Wochen ist die logische Weiterentwicklung dieses Erfolgs und ein notwendiger Schritt, um Eltern die Möglichkeit zu geben, die frühe Phase im Leben ihres Kindes gemeinsam zu erleben.

Vereinfachter Zugang zu Sozialhilfe

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Erhöhung Prämienverbilligung

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Stärkere Gesundheitskostenbeteiligung Versicherte

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Eine stärkere Beteiligung der Versicherten würde vor allem einkommensschwache Menschen unverhältnismäßig belasten und könnte dazu führen, dass notwendige medizinische Behandlungen aus finanziellen Gründen aufgeschoben oder gar vermieden werden. Dies erhöht das Risiko, dass sich gesundheitliche Probleme verschlimmern und am Ende höhere Kosten für das Gesundheitssystem entstehen. Die Gesundheitsversorgung sollte für alle zugänglich und bezahlbar sein, unabhängig vom Einkommen

Schule & Bildung

Separativer Unterricht

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Das integrative Modell der Basler Schulen soll bewahrt und durch innovative Lösungen der Unterricht niveau aufgewertet werden. Flipped-Classrooms in Form von Lernwerkstätten mit individuellen Lernzielen im selben Klassenverband. Wie am Theobald Baerwart und Vogesen, wo in sogenannten Ateliers niveaudurchmischt unterrichtet wird, sollen weitere innovative Lösungen etabliert werden.

Senkung Gymnasialquote

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Förderung gleiche Bildungschancen

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Verzicht Fremdsprachenunterricht

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Bessere Arbeitsbedingungen Lehrpersonen

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Lehrkräfte müssen entlastet und unterstützt werden, um dem komplexen Lehrplan aber auch den Bedürfnissen der Schüler:innen gerecht zu werden. So soll ein erhöhter Headcount beim Fachpersonal, welches nicht direkt unterrichtet, erhöht werden; insbesondere an den Kleinbasler Schulen soll dieses Personal die interkulturellen Dialog fördern und auf Bedürfnisse im Rahmen ihrer obligatosichen Schulbildung eingehen.

Migration & Integration

Erhöhung Einbürgerungsanforderungen

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Kündigung Bilaterale Verträge

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Stimmrecht für Ausländer/-innen

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Integrationsförderung Zugewanderte

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Gesellschaft, Kultur & Ethik

Legalisierung Cannabis

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Förderung freie Musikschaffende

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Basler Gleichstellungsgesetz

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Modernisierung St. Jakob-Park

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Finanzen & Steuern

Erhöhung Entwicklungszusammenarbeit

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Steuersenkungen

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Individualbesteuerung

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Rückverteilung OECD-Mindeststeuer an Unternehmen

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Direkter Steuerabzug vom Lohn

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Wirtschaft & Arbeit

Verzicht städtische Dienstleistungen

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Konzernverantwortung

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Sonntagsverkauf Innenstadt

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Erschwerung Einkaufstourismus

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Wohnpolitik & Stadtentwicklung

Lockerung Wohnschutzgesetzgebung

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Schaffung Superblocks

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Bau Hallenbad

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Umwelt & Energie

Klimaschutz durch Anreize

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Solarpflicht

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Begrünung versiegelter Flächen

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Verkehr

Tramlinie 30

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Bau Rheintunnel

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Förderung motorisierter Individualverkehr

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Ausbau Veloinfrastruktur

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Politisches System & Digitalisierung

Offenlegung Parteienfinanzierung

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Kündigung Schengen-Abkommen

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Strikte Neutralitätspolitik

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Stärkere Zusammenarbeit Basel-Landschaft

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Sicherheit & Polizei

Verbesserung Arbeitsbedingungen Polizei

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Bodycams für Polizei

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Verschärfung Demonstrationsregeln

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Erhöhung Polizeipräsenz

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Wertehaltungen

Freie Marktwirtschaft

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Chancen der Digitalisierung

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Bestrafung Krimineller

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Umweltschutz vor Wirtschaftswachstum

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